Tulevaisuuden Suomen tekijät – osallisuutta ja yhteistyötä työelämään -tutkimuskokonaisuus
Kesto: 2022–2024
Tekijät: Ville Pitkänen, Aino Heikkilä, Rolle Alho ja Vilma Niskanen
Kumppanit: Kokonaisuutta rahoittavat Ammattiliitto Pro, Hyvinvointiala HALI, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, oikeusministeriö, Palvelualojen ammattiliitto PAM, Rakennusteollisuus RT, STTK, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK, Teollisuuden palkansaajat TP ja Työeläkevakuuttajat TELA.
Lue hankkeen loppuraportti Työelämän muutosten kohtaaminen työpaikoilla nyt täältä.
*****
Monivuotisessa tutkimuskokonaisuudessa Tulevaisuuden Suomen tekijät – osallisuutta ja yhteistyötä työelämään (2022–2024) etsitään ratkaisuja työelämän akuutteihin ongelmiin, kuten tekijäpulaan ja polarisaatioon.
Moniosaisessa hankkeessa selvitetään, millaista on ulkomaalaisen työntekijän elämä Suomessa, missä on odotettavissa työelämän muutosten seurauksena polarisaatiota ja mistä löytyy hyviä malleja muutosten kohtaamiseen ja ongelmien ratkomiseen. Lisäksi kysytään, miten sukupolvien yhteistyöllä voidaan parantaa jaksamista ja ehkäistä työvoimapulaa. Kokonaisuus muodostuu kolmesta osiosta:
Osio 1: Raksalla, tehtaassa, sairaalassa ja kaupassa – millaista on ulkomaalaisen työntekijän elämä Suomessa?
Osio 2: Sukupolvien yhteinen panos – hukkaan vai käyttöön?
Osio 3: Ammattien kohtalot – miten ihmiset ottavat vastaan muutoksen?
Tutkimushankkeessa on monimenetelmällinen ote. Aineistoa kerätään haastatteluilla, kyselyillä, työpajoissa ja työpaikoilla tapahtuvan havainnoinnin avulla.
Lue lisää hankkeen kotisivuilta: Tulevaisuuden Suomen tekijät – osallisuutta ja yhteistyötä työelämään
Hanke viestipalvelu X:ssä: Työelämän tekijät (@tyoelamantekija)
Hankkeen julkaisuja
12.12.2024 Tutkimusraportti Työelämän muutosten kohtaaminen työpaikoilla
18.12.2023 Tutkimusraportti Nuorten ja varttuneiden yhteistyö työpaikoilla
16.5.2023 Tutkimusraportti Maahanmuuttajien kokemuksia työskentelystä ja asumisesta Suomessa. Lue myös tiivis visualisoitu julkaisu tuloksista tästä.
Hankkeessa tapahtuu
12.12.2024 Hankkeen loppuraportin julkistustilaisuus: Työelämä muuttuu – mutta mihin suuntaan? Musiikkitalo, Helsinki. Katso tilaisuuden tallenne täältä. Tilaisuuden diaesitys löytyy täältä.
23.4.2024 Verkkoseminaari Moninaisuuden johtaminen ja käytännöt työpaikoilla yhteistyössä PIKEUS-hankkeen kanssa. Voit katsoa seminaaritallenteen täältä.
13.3.2024 Työpaja ikäjohtamisesta työpaikoilla
18.12.2023 Hankkeen toinen osatutkimuksen julkistustilaisuus: Suomi ikääntyy. Millaista on sukupolvien yhteistyö työpaikoilla? E2 Tutkimuksen toimisto, Helsinki. Katso tilaisuuden tallenne täältä.
12.10.2023 Työpaja monikulttuurisista työyhteisöistä
16.5.2023 Hankkeen ensimmäisen osatutkimuksen julkistustilaisuus: Millaista on taustaltaan ulkomaalaisen työntekijän elämä Suomessa? Lasipalatsi, Helsinki. Katso tilaisuuden tallenne täältä.
Hankkeen tiedotteet
- Tiedote 12.12.2024: E2 Tutkimus selvitti suomalaisten kokemuksia työelämän muutoksesta: Suomalaisilla pessimistinen kuva työelämän suunnasta – enemmistön mielestä työelämä jakautuu hyviin ja huonoihin töihin
- Tiedote 18.12.2023: E2 Tutkimuksen raportti kertoo: Nuorten sitouttaminen työpaikkoihin ei onnistu vahoin opein
- Tiedote 16.05.2023: Uusi tutkimus: Ulkomaalaiset työntekijät kiittelevät suomalaista työelämää - uran alku on kuitenkin monelle vaikea
- Uutinen 19.10.2022: VTT Rolle Alho vanhemmaksi tutkijaksi E2 Tutkimukseen
- Tiedote 6.10.2022: Painava konsortio rahoittaa käytännönläheistä tutkimusta, jossa etsitään ratkaisuja työvoimapulaan
Poimintoja hankkeen medianäkyvyydestä
-
18.12.2024 Hufvudstadsbladet: Ledare: Allt var bättre förr, även arbetslivet
-
15.12.2024 Aamulehti: Pääkirjoitus: Varttuneilla on karuimmat käsitykset työelämästä, eikä se ole ihme
-
15.12.2024 Helsingin Sanomat: Pääkirjoitus: Politiikan vahva valtti on lupaus paluusta menneisyyteen
-
14.12.2024 Aamulehti: Lukijalta: Työelämää vaivaa hyvinvointipuhe, joka ei edistä hyvinvointia
-
14.12.2024 Taloussanomat: Kommentti: Nyt tuli tutkimus, jossa nuoret pitävät työelämää parempana kuin vanhemmat – työstä piirtyy hyvin ristiriitainen kuva
-
13.12.2024 Hämeen Sanomat: Hyvinvointiin kannattaa panostaa työpaikoilla, koska sillä on suuri merkitys koko yrityksen toimintaan
-
13.12.2024 Forssan Lehti: Pääkirjoitus: Hyvinvointiin kannattaa panostaa työpaikoilla, koska sillä on suuri merkitys koko yrityksen toimintaan
-
13.12.2024 Keskipohjanmaa: Pääkirjoitus: Onnellisimman maan työläisistä joka toinen on pettynyt työelämään
-
12.12.2024 Helsingin Sanomat: Tutkimus piirtää synkeän kuvan työelämän kehityksestä – ”Huolestuttava tulos”
-
12.12.2024 Talouselämä: Kuulutko tähän joukkoon? Työelämästä karu tieto
-
12.12.2024 JHL: Tutkimus: Enemmistön mielestä työelämä muuttunut huonommaksi
-
12.12.2024 PAM: E2 tutki suomalaisten kokemuksia työelämän muutoksesta: Yli puolet arvioi työelämän kehittyneen huonompaan suuntaan
-
12.12.2024 Ammattiliitto Pro: Yli puolet suomalaisista arvioi työelämän kehittyneen huonompaan suuntaan – kiire ja kuormitus ovat lisääntyneet
-
12.12.2024 Hufvudstadsbladet: Dåliga chefer och brådska får finländare att vantrivas på jobbet
-
12.12.2024 MTV Uutiset: Suomalaisilla synkkä kuva työelämän kehityksestä – kokemus hyvien ja huonojen töiden jaosta kasvaa
-
12.12.2024 MTV Huomenta Suomi, Rolle Alhon haastattelu: Risuja ja ruusuja työelämän trendeille
-
12.12.2024 Svenska YLE: Arbetslivet har blivit sämre, tycker finländarna – stress, högre krav och dåligt ledarskap belastar
-
12.12.2024 Yle Radio, Ykkösaamu, Ville Pitkäsen haastattelu: Ykkösaamu
-
12.12.2024 TV1, Ylen aamu Ville Pitkäsen haastattelu: https://areena.yle.fi/podcastit/1-72306067
-
17.8.2024 Keskisuomalainen: Sukupolvien välillä on tutkittuja eroja arvoissa, kulutustavoissa ja suhteessa työhön – "Nykynuoret kuluttavat vanhempia sukupolvia järkevämmin" (tilaajille)
-
16.4.2024 Motiivi: Kuunnelkaa meitä! Lähihoitaja ja metrokuski paljastavat, mitä muuta kuin palkkaa nuoret haluavat työstä
-
26.1.2024 Kaleva: Nuori haluaa vapauksia, vanhempi puurtaa tutulla tyylillä – Attendolla Oulussa huomattiin, että jo hyvä perehdytys saa nuoret pysymään töissä
-
22.1.2024 Keskisuomalainen, pääkirjoitus: Hyvä työpaikka yhdistää eri sukupolvet
-
20.12.2023 Kymen Sanomat, pääkirjoitus: Mistä työelämässä lopulta on pulaa?
- 6.9.2023 Yle: Onko Suomen seuraava vahvuus ulkomaalaisten silmissä perhe-elämä? On, jos kokenut rekrytoija saisi päättää
-
20.6.2023 Iltalehti: Nämä asiat häiritsevät ulkomaalaisia suomalaisilla työpaikoilla – ”Piti maksaa”
-
16.6.2023 Helsingin Sanomat: Vieraskynä: Jokainen maahanmuuttaja pitää nähdä lisänä työvoimaan
-
17.5.2023 MTV: Rolle Alhon haastattelu Viiden jälkeen -ohjelmassa
-
17.5.2023 Helsingin Sanomat: Tarvitseeko maahanmuuttaja Suomea?
-
17.5.2023 Hufvudstadsbladet: Rapport slår fast: Arbetskraftsinvandrare är inga robotar
- 16.5.2023 Business Finland: Ulkomaalaiset työntekijät kiittelevät suomalaista työelämää – uran alku on kuitenkin monille vaikea
-
16.5.2023 Demokraatti: “Täällä kunnioitetaan myös siivoojia” - ulkomaalaiset kiittelevät suomalaista työelämää, uran alku kuitenkin monelle vaikea
-
16.5.2023 Yle: Ulkomaalaistaustaisen työntekijän elämää, Rolle Alhon haastattelu Radio Suomen Päivä -ohjelmassa
Hankkeen julkaisut
