Projekt

-

Ukrainare i Finland 2022

Projektperiod: 2022
Projektteam: Eija Eronen, Rolle Alho, Mari Paljakka, Atte Penttilä, Jenni Simonen, Matti Välimäki och Tuija Väyrynen

Partners: Inrikesministeriet, Sitra

Läs mer om projektet (på finska)

Projektpublikationer (på finska)

Namn Filtyp Storlek
Katsaus: Ukrainalaiset Suomessa 2022 pdf 6,32 megabytes
E2 Forskning undersökte finländarnas erfarenheter av förändringar i arbetslivet: Finländarna har en pessimistisk bild av arbetlivets framtid – majoriteten anser att arbetslivet delas upp i bra

E2 Forskning undersökte finländarnas erfarenheter av förändringar i arbetslivet: Finländarna har en pessimistisk bild av arbetlivets framtid – majoriteten anser att arbetslivet delas upp i bra" och "dåliga" jobb

Dessa insikter kommer från E2 Forsknings slutrapport Työelämän muutosten kohtaaminen työpaikoilla, som undersöker finländarnas erfarenheter av arbetslivets förändringar. Studien bygger på intervjuer med anställda, fackliga representanter och chefer i arbetslivet samt en representativ nationell enkät som genomfördes i juni 2024. Rapporten innehåller ä...

Arbetslivet och kompetensbrist
Det internationella Finland
Läs mer
E2 Forsknings nya rapport visar: Tillgången till utländsk arbetskraft är en ödesfråga för många små och medelstora företag i Finland

E2 Forsknings nya rapport visar: Tillgången till utländsk arbetskraft är en ödesfråga för många små och medelstora företag i Finland

"Det finns ju inga finländska arbetstagare.” (Företag inom fastighetsservicebranschen, Södra Österbotten) 
 
”Vi producerar ändå internationellt – vi vill såklart leverera högsta kvalitet. Det innebär också utländska arbetstagare.” (Företag inom den audiovisuella branschen, Nyland)

I vissa små och medelstora företag ses utländska arbetstagare som det enda sättet att få tag på arbetskraft. För andra företag är internationella rekryteringar ett sätt att stärka ko...

Arbetslivet och kompetensbrist
Det internationella Finland
Läs mer
Pressmeddelande: Internationell rekrytering i små och medelstora företag påskyndas genom nytt samarbete

Pressmeddelande: Internationell rekrytering i små och medelstora företag påskyndas genom nytt samarbete

Projektet Små och medelstora företag och utländsk arbetskraft (PIKEUS) betjänar såväl den privata som den offentliga sektorns behov. Företagen får praktiska lösningar för internationalisering både från det egna området och som lärdomar från andra håll i Finland. Städerna och det nationella Talent Boost-nätverket drar nytta av forskningsbaserad information i utvecklingen av tjänster och allokeringen av resurser. Samtidigt som projektet stöder företagens rekrytering från utlandet, är m...

Arbetslivet och kompetensbrist
Läs mer