Generationernas bekymmer och styrkor

Projektperiod: 2020–2022
Projektteam: Jenni Simonen, Jussi Westinen, Ville Pitkänen, Aino Heikkilä, Eija Eronen, Roosa Veijola och Vilma Niskanen

Partners:
Delstudie I: Industrifacket, Pappersförbundet, JHL, Pro och PAM, Tela, Kommunförbundet och Sitra
Delstudie II: Tela, Kommunförbundet och Sitra
Delstudie III: Undervisnings- och kulturministeriet, Svenska kulturfonden, STTK ry, TELA ry, Uleåborgs stad, Uleåborgs universitet, Vasa stad, Vasa Regionutveckling Ab VASEK, Väinö Tanner Foundation och Finska kulturfondens regionfond för Södra Österbotten.

Läs mer om projektet (på finska)

Relaterade artiklar

12.12.2024

E2 Forskning undersökte finländarnas erfarenheter av förändringar i arbetslivet: Finländarna har en pessimistisk bild av arbetlivets framtid – majoriteten anser att arbetslivet delas upp i bra" och "dåliga" jobb

Mer än hälften av finländarna anser att arbetslivet har utvecklats i en negativ riktning under det s...

Arbetslivet och kompetensbrist Det internationella Finland Pressmeddelande

Läs mer

26.11.2024

E2 Forsknings nya rapport visar: Tillgången till utländsk arbetskraft är en ödesfråga för många små och medelstora företag i Finland

Arbetslivet och kompetensbrist Det internationella Finland Pressmeddelande

Läs mer

23.01.2024

Pressmeddelande: Internationell rekrytering i små och medelstora företag påskyndas genom nytt samarbete

Helsingfors, Esbo, Tammerfors, Kuopio, Lahtis, Business Finlands Work in Finland, KIRA-konsortiet fö...

Arbetslivet och kompetensbrist Pressmeddelande

Läs mer