”Kansainvälistä työvoimaa energia-alan yrityksiin Pohjanmaalla” -hanke sai alkunsa Wärtsilä Finland Oy:n Kai Kamilan ja E2 Tutkimuksen Mari K. Niemen yhteistyönä.  Heitä innosti ajatus mallista, jossa alueelliset toimijat – Vaasassa tai muualla Suomessa   – voisivat yhdessä ottaa vastuuta osaajien riittävyydestä ja urapoluista sekä puolisoiden työllistymisestä. Mallia rakennetaan pitäen mielessä Wärtsilän kaltaiset alueidensa veturiyritykset, joille myös verkostoyritysten kehittyminen ja niiden työvoiman saanti on tärkeää.

Tammikuussa 2025 alkaneen hankkeen rahoittaa AEL-säätiö. Työn ensimmäisessä vaiheessa osaajien rekrytoitumisen polkuja kehitetään Pohjanmaalla, ja yhteistyöhön kutsutaan niin Wärtsilän verkostoyrityksiä kuin sidosryhmien edustajia. Seuraavassa vaiheessa E2 Tutkimus esittelee toimintamalleja muille veturiyrityksille. Yhteistyössä on mukana myös Business Finlandin Work in Finland -yksikkö.

”Pula osaavasta työvoimasta voi olla Pohjanmaalle ja Suomelle vakava kasvun jarru. Wärtsilä haluaa omalta osaltaan huolehtia osaajien riittävyydestä. Suomen ja Pohjanmaan vetovoima vahvistuu, kun otamme yhdessä vastuuta tänne muuttavien osaajien urakehityksestä ja tuotamme yhdessä ratkaisuja myös puolisoiden rekrytoitumiseen.”

Kai Kamila, Lead HR Business Partner, Energy Services, Wärtsilä Finland Oy

”Pohjanmaa ja Vaasan seutu on erinomainen paikka kehittää uusia, valtakunnalliseen käyttöön tarkoitettuja malleja osaajien saatavuuden varmistamiseksi. Koska yhteistyötä tehdään alueella jo paljon, työmme saa lentävän lähdön. Wärtsilän kaltaisen veturiyrityksen sitoutuminen mukaan antaa työskentelylle vahvan perustan.”

Mari K. Niemi, johtaja, E2 Tutkimus

”Me AEL-säätiössä haluamme parantaa suomalaisen yhteiskunnan kilpailukykyä ja luoda menestystä työelämään. Tässä hankkeessa arvokasta on yritysten ja sidosryhmien yhteistyö osaajapulaan vastaamisessa. Työllä on potentiaalia hyödyttää Pohjanmaan lisäksi Suomea laajemminkin.”

Riikka Heikinheimo, AEL-säätiön hallituksen jäsen

”Osaajien riittävyyden varmistaminen on Work in Finlandin työn ytimessä. Osaajat sekä mahdollistavat yritysten kehittymistä ja kasvua että auttavat saamaan investointeja. Jos maassa tai alueella ei pystytä varmistamaan osaavan työvoiman riittävyyttä, investointi jää saamatta. Siksi olemme mielellämme mukana kehittämässä malleja, joilla työvoiman tarpeeseen vastataan. Veturiyritykset ovat tärkeitä suunnan näyttäjiä ekosysteeminsä valmiuksien kehittämisessä, mitä tulee kansainvälisten osaajien houkutteluun ja rekrytointiin.”

Laura Lindeman, johtaja, Business Finlandin Work in Finland -yksikkö

Lisätietoja hankkeesta:

Mari K. Niemi
Johtaja, E2 Tutkimus
+44 7737161944 (Myös WhatsApp)
Mari.K.Niemi@e2.fi